今年，湖北鹤峰县以转作风、强素质、提能力为导向，广大干部职工深入企业、生产车间，在服务中小企业、培育市场主体中转变作风、担当作为，全心全意为企业纾困解难，企业铆足干劲、开足马力，奋力冲刺四季度。
鹤峰县37名县级领导干部下基层、入园区、进车间，每人结对联系1家至3家企业，为全县109家“四上”企业及重点成长型企业提供全覆盖包联服务。截至目前，37名县级领导干部累计深入企业走访调研278次，组织“政策直达、诉求直通”企业恳谈会9场次，收集企业问题诉求107个，目前已解决问题107个；深化政银企对接，通过“线上+线下”方式开展银企对接5次，三季度全县贷款增速为26.51％，居恩施州第一，有效缓解了企业融资难题，为企业发展注入强劲动能。
在领导干部带头示范下，鹤峰县各职能部门干部职工纷纷走出机关、下沉企业，为企业提供产业政策解读、项目规划指导等服务。截至目前，相关部门累计走访企业145次、解决问题141个、量身定制惠企政策435条，编印中小企业可享受政策及项目清单150余本。
鹤峰县卫健局干部为楚杏堂药业有限公司提供全程“保姆式”服务，助力企业成功获得首张药品生产许可证，顺利通过药品生产质量管理规范(GMP)符合性检查，被认定为恩施州中药材产地加工(趁鲜切制)第一批企业，建成万吨级GMP生产线，推动加工损耗率降至5％、成本降低8％，今年产值有望突破亿元。
针对企业和市场主体申报材料多、审批耗时长等问题，鹤峰县建立“企业点单、系统派单、部门接单、企业评单”全流程服务机制，大幅缩短企业办事周期，企业办事由繁变简、由难变易。今年，该县收到企业“点单”55个，全部由部门“接单”，目前已解决51个，问题解决率92.73％，企业满意度100％。
鹤峰县科经局干部发现鹤峰红辉茶业有限公司在申报省级高质量发展专项资金时存在一些问题，上门为企业精准解读政策条件，协助企业系统梳理生产设备发票佐证材料，规范完成申报书撰写与填报，助力企业成功获批2025年省级高质量发展专项资金100万元，缓解了企业技术改造资金压力。
针对鹤峰县万民茶茶业有限公司进规申报材料不规范等问题，走马镇联合鹤峰县科经局开展“一对一”辅导，有效提升了企业申报成功率与财务管理水平。该企业今年9月19日顺利进规，预计全年产值超2500万元。
数量不少但整体实力不强，是鹤峰县企业发展的现状和瓶颈。为此，该县及时调整扶持策略，按照创新型、专精特新型、高新技术型3个类型，对现有企业进行分类培育、精准浇灌，努力实现“培育一批、成长一批、壮大一批”。目前，该县创新型、专精特新型中小企业在规上工业企业中占比均居恩施州第一。
鹤峰县科经局干部化身“政策申报导师”，两次进驻湖北省八峰药化股份有限公司开展“小巨人”申报靶向攻坚，全程辅导完善细分市场占有率、研究领域已获成果及应用等关键材料，精准破解“申报无门、对标不清”痛点，彻底打通企业申报堵点。今年6月，八峰药化提交相关申报材料，向冲刺国家级“小巨人”企业迈出关键一步。
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